每年的年頭都是各個企業和廠家招工量比較大的時候,但是今年的多地都出現了用工荒的情況,大部分的企業都找不到人做事.一個一線的城市沒人的話那是多么可怕,在深圳到華強去走一圈到處都是招工的信息,連這些店面都難找到人,在關外的一些工廠和企業就可想而知了,用工荒對一個城市的打擊是很大的,沒人消費導致城市經濟蕭條,一些中小型企業會面臨倒閉,供貨太膨脹會有可能再次爆發經濟危機,就像2008年通貨膨脹的經濟危機那樣,那中國那么多人去哪了呢.這是很納悶的事情.

隨著經濟水平的提高,人們的生活慢慢的走向小康,不像剛開始國內經濟還在崛起的時代,兩三千的工資滿足不了人們的追求和物價的上漲,還有很多地方都鼓勵回家鄉創業的優惠政策,導致很多人都留在了自己家鄉創業,所以導致一線城市比較空虛,一些工廠和企業招不到合適人才,特別是電子行業,深圳是一個電子商業帝國,一些在國內比較知名的品牌TCL、康佳、華為、中興都在深圳,還有很多小型的電子工廠,晶振廠家在深圳也是比較多的,如今面對用工荒大型企業可能沒什么因為他們實力比較雄厚可以扛的住,但是中小型企業隱隱有些擔心了,而且具我了解銀行對外說沒錢貸款了,這不是雪上加霜么.我們公司是專業做石英晶振電子元器件的企業,今年招聘也成了我們公司的一大難題,我們廠從石英晶振切割到打磨成型,在到各項指標測試,封裝成產品都需要人員,特別是指標測試和打磨都是要比較有經驗的技術人員,我們的老總也很頭痛,工廠雖然缺人做事,但是我們銷售部門的業績還是不錯的,特別是進口晶振部門,每天的出貨量還是能保持在幾十萬的量,本來要是按往年相比國產晶振的出貨量是最大的,因為國內做消費類產品的比較多,低端的產品是市場的主流,就是因為招工難的原因很多生產廠家產線都滯留,沒人開工機器,按照企業來說機器一天不響損失是不可言喻的,想要解決這樣的問題還需要政府出面,不過這樣的局面還是會持續一段時間.

今天在網上偶然看到這樣一篇新聞《深圳雇主一次性付保姆十年工資30萬》,看到這樣的新聞我有些驚訝,是什么樣的理由讓這位雇主一下提前預付十年的工錢,在之前我還沒聽到過這樣的事情,畢竟現在的人們把金錢看的比較重,但是細想一下同樣是反應了用工難的原因,在這之前我心中的家政概念是工千把塊錢,做著一些繁瑣的家務,看到這篇新聞我才知道現在請一個保姆工資在4千左右,比在工廠里的普工工資還要高,可能也是由于好的保姆有責任心的保姆比較難找,所以會出現一次性預付十年工資的情況出現.
通過這件事我們也可以看出來一線城市的用工是多么的短缺,如果這種情況持續下去人均薪資漲高也是必然的趨勢,就像我們晶振廠一樣,在產線的員工工資都有上漲,技術人員更是漲了三分之一,我的一些客戶商家基本上都是這樣的方法來留住員工,而且今年電子產品的產量明顯也下降了很多,一個客戶和我談起今年他們廠的電子元件用量會少很多,產線上的機器都停了幾臺,所以今年必將會是一個持久戰.
作者—康比電子

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從用工荒反應電子市場經濟蕭條的現象

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